Após o fim da pandemia muitas empresas convocaram os funcionários para retomarem as atividades presenciais, mas se surpreenderam.

Foi sancionada lei que flexibiliza a jornada de trabalho para mães e pais que tenham filhos com até 6 anos ou com deficiência.

É indiscutível que os meios de provas na área do Direito estão se modernizando cada vez mais, principalmente os meios digitais.

SIM! O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que quando a vacinação estiver disponível para a população em geral, você pode exigir.

FOI DEMITIDO OU PEDIU DEMISSÃO? CONHEÇA SEUS DIREITOS!

A rescisão do contrato de trabalho pode ser parcelada? A resposta é NÃO!

Posso fazer acordo para demissão com a empresa? SIM, pois esse tipo de ACORDO é permitido pela lei.

O governo emitiu uma Nota Técnica que esclarece os procedimentos referentes ao pagamento do 13º salário e férias dos empregados.

Com certeza você já ouviu falar que se estiver perto de se aposentar, não pode ser demitido, e é VERDADE!

É importante esclarecer que estes são alguns prazos importantes que os trabalhadores devem ficar atentos, porém existem outros.