É necessário que os novos hábitos inseridos no cotidiano de todos sejam estendidos as relações de trabalho.

Inicialmente é importante lembrar que é possível usar os dois institutos, ou seja, se usar um não elimina o outro.

O Governo Federal divulgou a Medida Provisória nº 927/2020, que dispõe sobre as medidas trabalhistas para enfrentar o estado de calamidade.

Inicialmente, é necessário realizar um juízo de razoabilidade, sendo que as partes devem preferir a revisão contratual.

O Governo Federal publicou em caráter emergencial a Lei 13.979/20, tendo em vista a extrema gravidade da situação.